匿名用戶
發(fā)表于 2014年11月10日 08:35
樓主
【本是項目負責人，懷孕卻遭降職！】
我畢業(yè)兩年多了，剛畢業(yè)就進入現(xiàn)在的公司，是一間國企，分公司。剛進來是作為總監(jiān)助理，后來工作了1年，公司需要新成立一個項目，當時的領導比較看重我，讓我去負責，盡管我當時完全不懂怎么著手。在領導的鼓勵下，我開始了1年的項目負責工作，這個項目只有我一個人，經理和助理的工作都是由我完成，自問這1年下來非常努力，構建了項目的大致框架以及使其平穩(wěn)發(fā)展，但是1年下來，業(yè)績不理想（不止我的業(yè)績不理想，其他人的項目完成的也不理想，這跟公司的大前提密不可分）。
到現(xiàn)在，剛好1年，我懷孕了，而之前的領導在幾個月前離職了，換了一個新領導，這個新領導得知我懷孕后，便提出招聘一個經理，而我，只能作為一個助理。我本想，自己應該有升職的機會，但是換來的卻是什么都沒有。思前想后，我給現(xiàn)任領導發(fā)了一條短信，表明自己過去一年付出的努力以及對未來的信心，他回復我，會綜合公司發(fā)展和個人發(fā)展統(tǒng)籌考慮，然后就沒有跟我再溝通過相關事宜，僅僅是給人事部門指令招聘經理（完全沒有知會過我，這點感到完全沒受尊重）。
現(xiàn)在非常矛盾，盡管我知道現(xiàn)在是以個人為重，萬事都要等產假回來再考慮，但是心里就是有一種不平衡，明明付出了全部的努力，但是換來的卻是現(xiàn)任領導的不重視及不肯定，產假回來后，我也只能作為一個助理。
請教各位職場前輩，請問此時，我該如何自處？現(xiàn)在只能一心想著肚子里的寶寶，可是產假回來后呢？我是否應該留下來繼續(xù)發(fā)展？
zdmingbai9
發(fā)表于 2014年11月10日 37:31
1#
回復：本是項目負責人，懷孕卻遭降職！
個人覺得，等到產假結束，要考慮到自己自身的能力問題，若是不留下了去別處發(fā)展，那就是從頭開始，是否有能力發(fā)展的好，同時還要調整自己的職業(yè)心態(tài)。
